金宸资本(🚽)经理吴恪之有着犀利的投资(🌰)眼光(🙉)，同时(✍)也有(🌕)着桀骜不驯的性格。因为不善(⛳)于与上司(🎲)相处，与公司高层曲(🥎)忠辉之(💃)间产生间隙(🥃)，未能(🚬)受到公司(✳)重用。公司突然空(🏼)降了学(🏌)历普通、毫无经验的实习生孙(🕶)弈秋进入(🔕)吴恪之的部门(😴)。吴恪之非常排斥，不愿接受。关键时刻孙(🆎)弈秋留住了重要客户，也为自己赢(🚲)得了宝贵的试用期。共事的过程中(🌛)吴恪之逐渐发现孙弈(❄)秋(🎀)的能力和实(🔷)力，他言传身教、(🕵)悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自(⚓)己的坚(🐁)守和底(🕢)线。不断地磨合(🐻)和碰撞，让(⛅)师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公司看好(🛺)的平(🦈)凡师徒挽救(➗)了公司的声誉。一系(📒)列事件后，他们(🕵)对(📐)自(🆎)己的职业生涯有了(💚)新(👔)的(🛬)想法，做出了新的选择。