金宸资本经理吴恪之有(❔)着犀(🥕)利的投资眼光，同时也有(🔨)着(📃)桀(🗜)骜不驯的性格。因(🧜)为不善于(📪)与(🎆)上司相处(🍴)，与(🛀)公司(🌵)高层曲(♓)忠辉之间产生间隙，未能受到公司重用。公司突然空降(😏)了(👪)学历普通、毫无经验的实习(🎿)生孙(👘)弈秋进入吴(😅)恪之的部门。吴恪之非(✅)常排斥(🈸)，不(📪)愿(🚓)接(🚮)受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户(🙆)，也为自(🅿)己赢(🔱)得了(🍤)宝贵(🔃)的试用期。共(💐)事的过程中吴恪之逐渐发(🌴)现孙弈秋的能力(📌)和实力，他言(🧤)传身教、悉心指导，孙弈秋(🎍)得以迅速成长。吴(🏼)恪之也逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩(💆)逐渐默(🌄)契。在公司面临内忧外患的(👺)重要时刻，这对不被公司看好的平凡师(🥡)徒挽救了公司的声(👦)誉。一系(🎍)列事件(🕝)后(🐤)，他们对自己的职业生(➖)涯有了新的想法，做出了新的选择。