金宸资本经(🔜)理(⚾)吴恪之有着犀利(❎)的投资眼光，同时也(🐅)有着桀骜(🤞)不驯的性格。因为不善于与上司相处，与公司高(🈚)层曲忠(🆔)辉之间产生间隙，未能受到公司重用。公(🔵)司突然空降了学历普通、毫无经验(🎤)的实习(👶)生孙弈秋进入吴恪(🏯)之的部门。吴恪(🎎)之(👋)非常排斥(👗)，不愿接受。关键时刻(🐒)孙弈秋(😐)留住了重要客户，也为自己赢得了宝贵的试用期(🙄)。共事的过程中吴恪(🚶)之逐渐发现(👧)孙弈秋的能力和实(🔩)力，他言传身教、悉心指(👾)导，孙弈秋得以迅(🤜)速成长。吴恪(😲)之也逐渐清晰(🎟)自己的(👌)坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐(🛩)默契。在公司面临内忧外(📀)患的重要时(🤣)刻，这(🌗)对不(🏼)被(📄)公司(💤)看好的平凡师徒挽救了公(🕔)司的声誉。一(🏘)系列事件后，他(🎽)们(🕣)对自己的职业(👍)生(🚫)涯有了新的(💺)想法，做出了新的选择(🔎)。