金宸资本(🚴)经理吴恪之(💢)有着犀利(👃)的(🌍)投资眼光(🚮)，同时也有着(🐑)桀骜不驯(🥂)的性格。因为不(🔘)善于与上司相处，与(😲)公司(🕶)高层曲(🤨)忠(🤓)辉之间产生间隙，未能受到(🙁)公司重用(🥣)。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习(🏬)生孙弈秋进(🐅)入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接受。关键(💥)时刻孙弈(🐌)秋留住了重要客户(🍛)，也为(🍴)自(🔌)己赢得了宝贵(🙄)的试用期(🥢)。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙(🚣)弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪(🎠)之也逐(🐋)渐清晰自(🕍)己的坚守(⛱)和(🤴)底线。不断地磨合(🌯)和碰(👊)撞(👩)，让师(🎤)徒俩逐(🐇)渐默(😺)契。在公司(🐘)面临内忧外患的(🌦)重要(🐾)时刻，这对不被公(🧞)司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后，他们对自己(🚗)的(✌)职业生涯有(⛔)了新的想法，做出了(🍍)新的选择。